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NEWS業(yè)績“羅盤”若偏毫厘,發(fā)展“航向”必失千里。當前,建筑行業(yè)正經(jīng)歷結構性深度調整,市場競爭進入白熱化階段,如何校準干事創(chuàng)業(yè)的精神坐標、鑄牢為企為公的價值基石,成為廣大黨員干部必須答好的根本命題。唯有將正確業(yè)績觀深植于心、力踐于行,方能以忠誠擔當書寫無愧于時代、無愧于企業(yè)的發(fā)展答卷。
校準業(yè)績航標,首在淬煉對黨忠誠的黨性根基。黨性修養(yǎng)是校準航標的“第一刻度”。習近平總書記深刻指出:“樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。”黨性強,則私心雜念無處遁形,前進方向始終不偏。若黨性根基動搖,業(yè)績觀必然扭曲變形,或急功近利一味“盲目沖高”,或脫離實際追逐“紙上增數(shù)”,最終只會讓發(fā)展偏離正軌。黨員干部須將淬煉黨性作為終身課題,以理論清醒滋養(yǎng)政治堅定,以自我革命滌蕩思想塵埃。要始終心懷“國之大者”,時刻謹記“央企姓黨、央企報國”的政治初心和“發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造價值”的經(jīng)濟使命,確保每一項決策、每一次行動都經(jīng)得起黨性的度量衡檢驗,在風浪考驗中永葆航向不偏。
校準業(yè)績航標,貴在涵養(yǎng)胸懷全局的“大賬”思維。業(yè)績之樹能否長成參天棟梁,關鍵在于是否植根于“國之大者”與企業(yè)發(fā)展大局的深厚土壤。習近平總書記強調:“領導干部要對國之大者心中有數(shù),多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬?!本唧w到企業(yè),算“大賬”意味著超越一時一地、一公司一部門的狹隘視野,將工作融入“三型四化新葛洲壩”建設的大局中考量;意味著要涵養(yǎng)“功成不必在我”的氣度胸懷和“功成必定有我”的責任擔當,妥善處理局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關系,既要勇于為長遠發(fā)展“鋪路奠基”,也要甘于為整體利益“添磚加瓦”。反之,若只盯著眼皮底下數(shù)字的“小賬”,熱衷于立竿見影的“顯績”,終將迷失于局部利益的泥沼,錯失企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇。面對公司“兩條主線”任務,面對聚焦深耕、提升市場競爭力經(jīng)營策略,各部門要主動思考、主動作為、主動融入、相互配合,廣大黨員干部要躬身入局、親自組織、親自督辦、帶頭實施,引領每一個職工同心協(xié)力、同向而行,才能不斷推動企業(yè)改革發(fā)展各項任務壓茬前進,積小成為大成,積小勝為大勝。 校準業(yè)績航標,本在堅持強企為民的價值原點。業(yè)績觀的“對與錯”,要由“民心”這桿秤來稱量。企業(yè)的發(fā)展的“實與虛”,要靠職工的獲得感來檢驗。對企業(yè)而言,持續(xù)健康的發(fā)展是保障職工崗位穩(wěn)定、收入增長、職業(yè)前景的根本前提,是職工最大的福利。黨員干部須常思“我是誰、為了誰、依靠誰”,將企業(yè)發(fā)展、職工滿意作為業(yè)績準繩,多做打基礎、利長遠、惠職工的實事,少做“外表光鮮”的表面文章。要恪守“有營收的合同、有利潤的營收、有現(xiàn)金流的利潤”“三有”經(jīng)營準則,不為一時的眼前小利失去戰(zhàn)略定力。要走出傳統(tǒng)經(jīng)驗的“舒適區(qū)”,打破慣性思維,聚焦能源電力水利主業(yè),系統(tǒng)推進各業(yè)務轉型升級,以新方案、新技術、新模式鍛造葛洲壩新時代的新優(yōu)勢。


校準業(yè)績航標,成在勇于擔當?shù)墓斜旧?。偉大航程,從來不是風平浪靜的港灣。樹立正確業(yè)績觀,最終要體現(xiàn)為“靠什么樹政績”的堅實行動,這呼喚著“事不避難、義不逃責”的鐵肩擔當。當前企業(yè)改革發(fā)展各項任務壓茬推進、面臨許多困難挑戰(zhàn),尤需黨員干部拿出“困難面前敢于亮劍”的拼勁。面對“燙手山芋”,不做“甩手掌柜”;遭遇矛盾漩渦,勇當“開路人”,以“不進則退、慢進亦退”的緊迫感和責任感,在重大任務中扛重擔,在風險挑戰(zhàn)前沿化危機,在滾石上山的征程中錘煉真本領。唯有以“風雨兼程勇向前”的韌勁狠抓落實,用硬脊梁、鐵肩膀扛起企業(yè)賦予的千鈞重擔,才能在攻堅克難的火熱實踐中綻放光芒。

樹立踐行正確業(yè)績觀需久久為功。唯有將對黨忠誠融入血脈,將國之大者置于胸中,將強企為民奉為圭臬,將擔當實干化為自覺,方能在時代激流中把穩(wěn)舵盤,在壯闊航程中破浪前行,真正創(chuàng)造出無愧于歷史,無愧于“葛洲壩”金字招牌的光輝業(yè)績。